Mot de Monseigneur José Bernard Likolo aux assises des Etats généraux des écoles conventionnées catholiques de la Coordination de Bumba

Mot de Monseigneur José Bernard Likolo aux assises des Etats généraux des écoles conventionnées catholiques de la Coordination de Bumba

En mission pastorale dans le territoire de Bumba depuis mardi 19 mai 2026, l’Evêque du diocèse de Lisala, Son Excellence Monseigneur José Bernard Likolo Bokal’Etumba, a, jeudi 21 mai, pris part aux assises des Etats généraux des écoles conventionnées catholiques de la Coordination de Bumba qui se localise dans la province éducationnelle Mongala 2, dont le coup d’envoi a été lancé lundi 18 mai au siège de la Coordination diocésaine desdites écoles, où se sont déroulés durant quatre jours ces assises sous le thème « Pour une gestion de qualité ».

En sa qualité de Représentant légal des écoles conventionnées catholiques de la province de la Mongala, l’Evêque de Lisala a bel et bien saisi cette opportunité pour présenter de prime abord ses vives et sincères félicitations à tous les participants auxdites assises pour la rigueur, la détermination et l’assiduité dont ils ont fait preuve le long de cet échange au cours duquel ils étaient réunis pour sonner la réalité de l’éducation dans les écoles conventionnées catholiques de la Coordination de Bumba.

Monseigneur José Bernard Likolo Bokal'Etumba

  « En tant que pasteur de ce diocèse, je tiens à vous exprimer ma profonde gratitude pour la qualité de vos contributions et pour l’amour de la jeunesse, qui vous a animés. Les rapport final et les résolutions prises au cours de ces assises posent enfin une nouvelle feuille de route pour le fonctionnement de nos écoles », s’est-il exprimé devant les autorités éducatives de la Mongala 2 qui y étaient présentes, parmi lesquelles le Directeur provincial de cette province éducationnelle rd-congolaise.

Cependant, ils les a exhortés à une gestion saine et rigoureuse « A ce stade, je voudrais rappeler à chacun d’entre vous qu’en principe, en matière de gestion de qualité, il s’agit du principe basique de droit et de devoir. A cela est lié le principe de respect, de limite des responsabilités et des attributions. L’école catholique ne peut être un lieu d’excellence que si sa gestion est saine et rigoureuse », a-t-il dit.

Par ailleurs, il leur a formulé quelques recommandations en les invitant à la rationalité. « Je vous recommande ce qui suit : en ce qui concerne la gestion administrative, il est question de la bonne tenue des documents, de la transmission correcte des informations, notamment par l’assurance d’une bonne correspondance et le respect strict des procédures. Pour ce qui est de la gestion du personnel, il faut la rationalité et l’éthique dans l’administration du personnel en commençant par le recrutement et en gérant bien le personnel à tous les niveaux. Il est de fois malheureux de constater qu’on engage le personnel tant au niveau des bureaux que des écoles pas par rapport aux critères, pas par rapport aux compétences ; mais de fois on recourt à d’autres critères… », a-t-il ajouté.

Bienvenu Balomao